Créé en

1977

Fondation

Oracle propose plusieurs solutions RH innovantes qui offrent des outils faciles d’utilisation, personnalisés, connectés aux médias sociaux et qui proposent une vue d’ensemble du cycle de vie des salariés dans son intégralité.

Domaines fonctionnels

  • Gestion des ressources humaines

  • Optimisation et analyse RH

  • Recrutement des talents

  • Performance

  • Carrière

  • Succession

  • Formation

  • Indemnités

  • Bénéfices

  • Paie 

  • Rémunération des ventes

  • Temps et travail

  • Gestion des absences

  • Gestion de projet

  • Réseautage professionnel

  • Santé et bien-être au travail

Cible entreprises

  • Petites, moyennes grandes et très grandes entreprises

  • Particulièrement adapté pour les entreprises ayant des localisations géographiques multiples

Modèle de déploiement

  • Les solutions sont disponibles en mode SaaS

  • Des solutions sont disponbiles en On premise comme PeopleSoft

  • Le logiciel HCM est unifié avec la gestion financière 

Quelques références

Revue des solutions digitales Ressources Humaines

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