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Créé en

1998

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Fondation

Octime propose différentes solutions de planification et gestion des temps, adaptées à la taille de l'entreprise, à son secteur d'activité et à ses objectifs. Les solutions permettent également d'interfacer les temps avec la paie et proposent des espaces de suivi personnalisables.

  • Gestion des temps : automatisation de la gestion des des temps et des présences dans le respect du réglementaire

  • Planification : Établissement des plannings prévisionnels

  • Gestion des absences : Demandes d'absence dématérialisées via workflow de validation

  • Badgeage: Gamme de terminaux tactiles, virtuels, smartphones et badges

  • Interface RH & Paie : Transfert automatisé des variables vers la paie

  • Portail RH : Espace de communication interne

  • Fiches Collaborateurs: Suivi des données RH du collaborateur

  • Gestion d'activités : Planification et suivi des activités par équipe/projet/métier

Domaines fonctionnels

Cible entreprises

  • Toute taille d'entreprises

  • OCTIME expresso, solution dédiée aux structures de moins de 300 employés

  • Offres spécifiques pour les secteurs de la santé, de l'industrie, de la distribution et des collectivités

Modèle de déploiement

  • Les solutions sont disponibles en mode SaaS

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Quelques références